最后，柯尊東董事長對公司的發展提出了具體要求，要求全體員工進一步統一思想、統一意志、統一行動，凝聚力量，激發斗志，全力以赴完成上半年既定目標。他強調：

每位員工要深刻認識自己對打造建筑行業標桿的潛在貢獻，視危機為轉機，化壓力為動力，切實增強“一年任務半年干，一天當著兩天干”的緊迫意識，按照“信心不減、目標不變、標準不降”的工作思路，千方百計把受疫情影響耽誤的時間搶回來、減少的損失補回來，全力沖刺，力爭時間任務“雙過半”、奮力保全年。

樹立“以業績論英雄”的鮮明導向，通過績效考核，激發員工立足崗位實際，敢于擔當、善于擔當，以“舍我其誰”的擔當精神抓落實，做到人人有壓力，人人有動力，人人有奔頭。在做好疫情防控的同時，筑牢項目的安全底線，保證項目高品質的呈現，展示豐景公司良好企業形象。

要加強團隊建設，鼓勵支持員工把學習作為第一要務，大力弘揚工匠精神，愛崗敬業、擔當實干、團結協作、遵規守紀，在艱難中求奮進，在逆勢中謀突破，形成“比學趕超”的局面，為進一步擦亮豐景集團古建品牌，全力打造建筑行業中的標桿凝聚強大的動力！